JDE | Chef.fe de Produit Senior Tassimo - CDI

JACOBS DOUWE EGBERTS
Postée il y a 92 jours

Les missions du poste

This a Full Remote job, the offer is available from: France

Description de l'entreprise

N°1 du café en France en grandes et moyennes surfaces, JDE commercialise les marques L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère, et Maxwell House. Nous sommes fiers d'évoluer dans une catégorie passionnante et riche de sens : le café ! Saviez-vous d’ailleurs qu’il s’agit de la deuxième boisson la plus consommée dans le monde ? Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.

NOUS REJOINDRE, C'EST :
- Travailler pour un produit aux arômes multiples, le café, et sur des marques innovantes et à forte notoriété : L'OR, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand'Mère.
- Contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
- Être accueilli.e au sein d’une équipe dynamique et créative.

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Description du poste

MISSIONS

DTC/e-shop Management - En étroite collaboration avec les équipes digitales et e-commerce (locales et internationales) vous participez à la définition des objectifs café/machine, du plan marketing et assurez le suivi des performances.
- Définition de l’assortiment
- Contribution à l’établissement de la politique de prix et promotion, suivi et optimisation
- P&L management
- Supervision et coordination de la création de nos contenus de marques
- Animation et fidélisation de la base de données clients et prospects (emails et newsletters)
- Suivi des indicateurs clés digitaux et business : trafic, conversion, CPO, AOV…
- Contribution à l’optimisation des leviers médias digitaux : SEA, SEO, affiliés
- Contribution à la gestion des prévisions des ventes

Equity & Media
- Mise en place et optimisation du plan média local en accord avec la stratégie globale, en contact direct avec notre agence d’achat media
- Gestion de la transcréation des campagnes media en local. Collabore avec l’équipe digitale pour développer les contenus digitaux, réseaux sociaux et supports media digitaux.
- Coordination des Temps Forts

Gestion du portefeuille et innovation
- Gestion de la gamme mainstream et valeur du portefeuille Tassimo (Grand’Mère et Tassimo Own Range) en complément du Chef de Produit en charge des autres marques du portefeuille.
- Participe à la réflexion stratégique du portefeuille mainstream en délivrant des analyses, des recommandations d’optimisations et d’innovation

RSE
- Contact local pour les projets RSE avec lead central : recyclabilité des packagings, claim on packs
- Gestion du partenariat local avec TerraCycle

Qualifications

Diplomé(e) d’un Bac+ 5 en école de commerce, ou en école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience réussie au sein d’une entreprise en forte croissance de 4-5 ans en marketing (gestion de marque ou gamme de produits FMCG).

Autonome, dynamique et capable de travailler avec les différents services de votre entreprise tout en gérant différents projets, vous aimez entreprendre et diriger de nouveaux projets en tant que leader et partenaire.

Vos capacités d’analyse, votre aisance relationnelle, votre créativité et votre culture du résultat vous permettront de réussir à ce poste.

Une pratique opérationnelle de l’anglais est requise.

Informations complémentaires
- Localisation : De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris (6ème, quartier Saint Michel /Odéon)
- Organisation en télétravail (40%)
- Remboursement à 75% titre de transport.
- RTT et prime d’intéressement et participation
- Carte tickets restaurant Swile.
- Dotations CSE.
- Accès à une salle de sport et à l’abonnement Gymlib.

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Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail complet

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