Postée il y a 2 jours
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.
La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.
Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
Le CHU Léon Jouhaux est un établissement qui accueille des femmes avec enfants. Les familles sont hébergées en cohabitation dans des appartements diffus. L'équipe est composée d'un chef de service et de travailleuses sociales qui accompagnent les familles au quotidien. Si vous avez envie de rejoindre une petite équipe dynamique et que vous aimez le contact humain auprès des personnes accueillies, nous recherchons un.e Maître.sse de maison en CDI.
Sous la responsabilité du chef de service de l'établissement, le.la Maître.sse de maison a pour missions principales :
- Assurer la gestion et l'organisation des tâches ménagères au sein de établissements et des appartements diffus où sont hébergées les familles.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux.
- Participer à la gestion des stocks et des commandes de produits d'entretien.
- Contribuer au bien-être des résidents en veillant à la qualité de leur environnement de vie, en organisant les conditions matérielles de l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.
- Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale (jardinage, cuisine, sorties), élaborer des budgets et les soumettre à la direction
- Créer des situations d'échanges avec les personnes, favoriser le dialogue et l'expression des personnes
- Faire médiation en cas de situations conflictuelles entre les accueillis
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Être à l'aise dans la communication avec les résidents et les membres de l'équipe.
- Faire preuve de discrétion et de respect envers les personnes accueillies.
- Avoir une bonne résistance au stress et aux situations parfois complexes.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'hébergement.
- Être force de proposition pour améliorer les conditions d'accueil et le bien-être des résidents.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de mise à distance
- Empathie
- Esprit d'équipe en participant à la réalisation d'un travail collaboratif
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
- Être à l'aise dans la communication avec les résidents et les membres de l'équipe.
- Faire preuve de discrétion et de respect envers les personnes accueillies.
- Avoir une bonne résistance au stress et aux situations parfois complexes.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'hébergement.
- Être force de proposition pour améliorer les conditions d'accueil et le bien-être des résidents.
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de mise à distance
- Empathie
- Esprit d'équipe en participant à la réalisation d'un travail collaboratif