MAIRIE
Postée il y a 3 jours
La Ville de Saint-Tropez recrute un agent pour son service Festivités.
Missions :
- Entretien des salles :
. Entretien des salles Despas, Louis Blanc et salle de danse
- Régie des spectacles et expositions :
. Gestion des équipements relatifs aux spectacles vivants, expositions ou conférences
. Suivi des manifestations
. Sonorisation des manifestations municipales / prêt de matériel
. Interface auprès des prestataires externes ou internes à la Mairie
- Accueil du public
. Information
. Contrôle de sécurité
Savoirs :
Bonne culture générale
Maîtrise de la langue française
Notions dans l'organisation événementielle
Savoir être :
. Logique
. Disponible
. Méticuleux et soigneux
. Créatif et sachant faire preuve d'initiative
. Responsable
. Respectueux
. Tenue correcte (dotation vestimentaire)
. Aimant le contact avec le public et tout ce qui se rattache au domaine du spectacle et de la culture
. Force de proposition
Contraintes d'efficacité du poste :
. Travail au sein de plusieurs établissements (salle Jean-Despas, cinéma-théâtre La Renaissance, cinéma Star, salle Louis Blanc,), en extérieur ou dans l'espace public
. Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
. Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuits, week-ends)
. Annualisation
. Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles -
. Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
. travail physique
. Bonne condition physique.
Avantages sociaux :
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etre rigoureux sur l'entretien des sites,Notions habilitations électriques,Notions en matériels de sonorisation audiovisuel,Contraintes en matière de sécurité,Sécurité dans les établissements recevant public,Connaître les régles d'hygiène,Régles de travail en hauteur et habilitations,Utilisation matériels informatique,Notions classement ERP
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Merci d'adresser : Lettre de candidature avec CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 161
83992 Saint-Tropez cedex
Ou par mail à : recrutement@ville-sainttropez.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etre rigoureux sur l'entretien des sites,Notions habilitations électriques,Notions en matériels de sonorisation audiovisuel,Contraintes en matière de sécurité,Sécurité dans les établissements recevant public,Connaître les régles d'hygiène,Régles de travail en hauteur et habilitations,Utilisation matériels informatique,Notions classement ERP
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Merci d'adresser : Lettre de candidature avec CV à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 161
83992 Saint-Tropez cedex
Ou par mail à : recrutement@ville-sainttropez.fr