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La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités !
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Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 1bis Av. Pierre Mendès France
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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
04 77 49 11 22
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Un environnement de qualité !
KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un(e) Assistant(e) RH.
Notre client est industrie basée sur St Chamond.
Vos missions :
Ressources Humaines :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, déclarations, documents réglementaires, suivi des temps de travail.
- Préparer et contrôler la paie (éléments variables, bulletin de salaire, DSN).
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte.
- Organiser l'intégration des nouveaux employés (badge, vestiaire, visites médicales, périodes d'essai).
- Suivre les contrats de mutuelle et prévoyance.
- Gérer les arrêts maladie et les IJSS.
- Participer au recrutement des non-cadres (publications d'annonces, gestion des candidatures).
- Suivre les intérimaires (besoins, contrats, heures).
- Participer à la gestion de la formation professionnelle.
- Elaborer le reporting RH pour la direction.
- Répondre aux questions des salariés.
- Assurer le suivi administratif des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Suivi de la maintenance du logiciel de paie (SBCP/SAGE).
Administratif :
- Gérer les commandes de fournitures et le courrier.
- Gérer les accès et le matériel informatique.
Frais généraux :
- Interlocutrice des fournisseurs (assurances, sécurité, nettoyage, téléphonie, etc.).
- Collaboration avec Koesio pour le parc informatique.
Hygiène et Sécurité :
- Commandes et suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
- Référente RSE sous la responsabilité du coordinateur qualité.
- Suivi des vérifications générales périodiques (VGP).
- Suivi des accidents de travail (AT/AM).
- Communication avec l'Inspection du Travail.
- Suivi du Plan d'Action QSE
Connaissances générales des technique métier (logiciel de paie, législation sociales, normes rédactionnelles, etc.) et savoir-être professionnels (confidentialité, discrétion, travail en équipe, polyvalence, rigueur et précision, etc.)
Connaissance de l'outil informatique (tableur, pack office, etc.)
Connaissance et maîtrise de la langue étrangère (anglais professionnel) est un plus.
CDI avec période d'interim de 4 mois.
Rémunération annuelle : 30K€ + Tickets restaurants 5 €
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim
Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an
Connaissances générales des technique métier (logiciel de paie, législation sociales, normes rédactionnelles, etc.) et savoir-être professionnels (confidentialité, discrétion, travail en équipe, polyvalence, rigueur et précision, etc.)
Connaissance de l'outil informatique (tableur, pack office, etc.)
Connaissance et maîtrise de la langue étrangère (anglais professionnel) est un plus.