Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e)
Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : accompagner entre 7 et 9 adolescents âgés de 14 à 18 ans, pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Notre lieu de vie repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », enrichie par des activités variées comme l'équithérapie, le maraîchage et des ateliers liés au bâtiment. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité motivée, engagée et inspirante.
Vos missions principales
Accompagnement éducatif : Être un guide pour nos jeunes, construire un lien de confiance et les accompagner dans leur développement personnel et citoyen.
Accompagnement au quotidien : Favoriser l'autonomisation des adolescents et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne.
Participation à la vie d'équipe : S'impliquer activement, partager vos idées et contribuer à la dynamique collective du lieu de vie.
Engagement : Croire en la capacité de chaque jeune à grandir et à s'épanouir grâce à un accompagnement humain et personnalisé.
Profil recherché
Vous aimez travailler avec des adolescents et êtes sensible à leurs besoins spécifiques, notamment en matière de développement personnel et social.
Vous valorisez le travail en équipe et êtes à l'aise pour collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous êtes autonome, adaptable, observateur(rice) et capable de prendre des initiatives dans l'animation du quotidien.
Une appétence pour la pédagogie du « vivre ensemble » et une sensibilité pour le secteur de la protection de l'enfance sont des atouts essentiels.
Nos conditions de travail
Statut : Temps plein en forfait jours, conformément au cadre réglementaire de l'article 433-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n°2021-909 du 8 juillet 2021.
Rémunération : En fonction de votre profil, de vos diplômes et de votre expérience.
Pourquoi rejoindre « La Vie Devant Soi » ?
Travailler dans un lieu de vie, c'est avant tout une aventure humaine. C'est croire en la capacité de transformation et de résilience des jeunes que nous accompagnons. Nous offrons un cadre stimulant, ouvert et bienveillant où chacun peut contribuer pleinement à notre mission.
Envoyez nous votre candidature !
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire la différence auprès des jeunes, nous serions ravis de découvrir votre parcours. Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.