Vous êtes intéressé-e par le domaine de l'étude optique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 23 février 2025
Nous sommes une équipe de 3 personnes composée de 2 chargés techniques et un chargé administratif des raccordements fibre optique. Nous travaillons sous la direction de la responsable de l'unité raccordements fibre optique intégrée au sein du pôle Très Haut Débit (THD).
Notre objectif ? Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l'activité des raccordements sur le réseau fibre THD42.
Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Assurer le suivi global de l'activité des entreprises qui effectuent les travaux de raccordement,
- Identifier, suivre sur place et solutionner les problématiques de raccordements
- Transmettre les demandes d'intervention correctives en interne,
- Assurer le suivi des réclamations des mairies et des particuliers,
- Réaliser le suivi financier et le paiement des prestations,
- Réaliser des synthèses des raccordements effectués,
- Suivre la mise à jour des données dans le système d'information géographique (SIG),
- Participer aux actions liées au décommissionnement du cuivre.
Votre profil
- Formation initiale dans les Réseaux et Télécommunications (Niveau bac ou bac + 2)
- Une expérience professionnelle similaire serait un plus
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Pratique avancée des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint)
- Compétences techniques sur les infrastructures et l'optique et les travaux associés
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'aisance relationnelle et souhaitez agir pour l'intérêt général
Vos conditions de travail
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le SIEL-Territoire d'énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d'énergie Loire a, dès son origine, œuvré pour l'électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d'éclairage public, de transition énergétique et d'aménagement numérique.