Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.
Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales.
Vous intégrerez la direction des Ressources Humaines de la division CSS en tant que stagiaire chargé(e) de mission RH Intégration et Formation.
A ce titre, vos missions principales seront de :
- Contribuer à la structuration d'un socle commun local sur l'intégration des nouveaux embauchés dans l'ensemble de nos pays internationaux de notre division CSS :
- Identifier l'ensemble des sujets à présenter lors de l'intégration d'un nouvel embauché, incluant la Sécurité, Santé et Environnement (SSE), les Ressources Humaines (RH), et la connaissance du groupe Safran.
- Présenter les processus RH, incluant la paie, les congés, les avantages sociaux, ainsi que la formation et le développement professionnel.
- Intégrer la politique de Sécurité, Santé et Environnement et de bien-être au travail.
- Identifier et mettre en place des formations communes à dispenser aux nouveaux embauchés dans les ateliers de production (FOD, 5S, 8D, SMS) en collaboration avec les formateurs locaux. S'appuyer sur les formations existantes et s'assurer que le contenu des formations est bien à jour et validées par les interlocuteurs des différents pays.
- Structurer la fin de période d'essai en définissant un cadre adapté.
- Participer à la création d'un Guide RH pour les salariés :
- Élaborer un guide RH par pays (Singapour, UK, EAU, US) contenant toutes les informations RH nécessaires pour nos collaborateurs (recenser l'ensemble des politiques RH sites)
- Gérer le développement de formations spécifiques pour nos différents shops à l'international
- Élaborer un parcours de formation dédié aux Team Leaders (environnement production/réparation).
- Développer un parcours de formation spécifique pour les Production Line Managers (sur les compétences techniques à détenir).
- Mettre en place un parcours de formation pour les managers basés au Royaume-Uni, à Dubaï et à Singapour axé sur les soft skills, en cohérence avec les programmes déjà existants en France et aux Etats-Unis.
- Apporter votre support à la formation :
- Analyser les formations dispensées dans nos sites internationaux : analyses qualitatives et quantitatives par population et par site
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, gestion ou domaine connexe ?
Vous avez des connaissances dans les processus d'intégration et formation ?
Vous avez des compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais ?
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe et votre sens aigu de l'organisation ?
Vous êtes à la recherche d'un stage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages où la qualité de vie est au coeur des préoccupations :
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.
Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines, gestion ou domaine connexe ?
Vous avez des connaissances dans les processus d'intégration et formation ?
Vous avez des compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais ?
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe et votre sens aigu de l'organisation ?
Vous êtes à la recherche d'un stage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.
En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages où la qualité de vie est au coeur des préoccupations :
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran
- Possibilité d'évoluer au sein du groupe, en France et à l'international.