INGÉNIEUR SYSTÈME INFORMATIQUE (H/F)

Les missions du poste

L'Ingénieur Système est rattaché(e) au Responsable infrastructure. Intégré(e) à l'équipe (8 personnes), il accompagne l’évolution de l’infrastructure en fonction des évolutions techniques dans un esprit d’industrialisation/automatisation. Acteur dans l’ensemble des projets SI, il exécute en autonomie des missions de production et d’exploitation.

Missions principales :

• Garantir le bon fonctionnement des outils et systèmes et la disponibilité du service en tant que référant technique et support de niveau 2/3

• Piloter l'activité des prestataires de service : éditeurs de logiciels et intégrateurs

• Suivre et traiter les incidents de production à partir des demandes internes et externes : diagnostic de l’incident, identification, formalisation et suivi de la résolution

• Suivre les indicateurs de performance et assurer le maintien en conditions opérationnelles et susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des solutions techniques

• Gérer les évolutions et la maintenance des systèmes et applications

• Effectuer le transfert de connaissances / compétences techniques et les procédures aux équipes d'exploitation et participer à leur formation

• Qualifier et sélectionner les nouvelles technologies à implémenter et réaliser des analyses de faisabilité technique

• Participer à l'amélioration de la sécurité du système d'information

Précisions sur le poste :

• Poste vacant proposé en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à pourvoir dès que possible

• Télétravail partiel possible

Avantages :

-Un environnement technologique très riche et formateur et des liens avec des métiers et des spécialités multiples

-Un travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

-L’opportunité d’un parcours professionnel ouvert sur le territoire de Loire-Atlantique

-Régime attractif de congés et RTT

-Mise à disposition d’un self interne avec participation financière de l’employeur

-Comité d’action sociale offrant des avantages sur les chèques cadeau, sport, loisirs, vacances

-Accès aux offres de l’amicale du personnel à prix préférentiels : cinéma, sorties, activités culturelles

Le profil recherché

Exigences du poste :

• Formation supérieure en informatique : Ingénieur (Bac+5)

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

• Une connaissance de l’environnement hospitalier et de ses spécificités serait un plus

Qualités professionnelles et compétences :

• Être rigoureux(se), méthodique

• Avoir une bonne capacité d'analyse

• Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service

• Disposer de qualités relationnelles

• Avoir un esprit d'amélioration continue, de partage de connaissances

• Être force de proposition

Connaissances et savoir faire :

Vous disposez d’une expertise significative dans tout ou partie des technologies et activités suivantes :

• Windows Server et OS client, OS LINUX (Centos, Redhat),

• Messagerie Exchange, Active directory, DHCP, droits NTFS, WSUS, réseaux TCP/IP, VLAN, 802.1X

• Administration de plateforme de virtualisation de serveurs VMWare + Proxmox ou autre

• Solutions Microsoft 365, Entra

• Systèmes et protocoles de Stockage NAS/SAN, réplication, backup/restauration (VEEAM backup)

• Solution d’infrastructure d’accès, au moins une des technologies du marché (AppliDis, Citrix, Microsoft Terminal Services)

• Outils de gestion de parc (Microsoft System Center)

• Exploitation de bases de données ORACLE et SQL Server/PostgreSQL

• Langages de script (ex : MS PowerShell) et de développement (intégration outils open source)

• Dispositifs de haute-disponibilité, répartition et partage de charge

• Techniques de diagnostic de recherche de panne, d’analyse de performance

• Les processus d’exploitation principaux : gestion des incidents, des problèmes et des changements.

• Sécurité des réseaux et des systèmes

• Outil de supervision (ServiceNav)

• Conduite de projet

INTÉRESSÉ(E) PAR CE POSTE, MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV et de répondre au questionnaire que vous recevrez automatiquement suite à l'envoi de votre candidature

L'entreprise

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).

Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic