Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.
Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
UAF Life Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance qui conçoit, commercialise et gère des produits et services dans le domaine du placement financier (assurance-vie, épargne, retraite, produits de défiscalisation).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'interlocuteur privilégié des professionnels du patrimoine, vous avez en charge le développement commercial de votre secteur en proposant les solutions développées par UAF Life Patrimoine.
Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :
Prospecter, animer, suivre, développer un portefeuille d'intermédiaires indépendants (courtiers en assurance, Conseillers en Gestion de Patrimoine) et instaurer une relation de proximité;
En collaboration avec les Assistants Commerciaux du pôle d'animation auquel vous êtes rattaché, accompagner les partenaires dans les propositions commerciales et la gestion administratives des dossiers ;
Réaliser des reportings réguliers sur l'activité commerciale ;
Animer des réunions, présentations, formations ou autres manifestations ;
Formaliser et tenir à jour le suivi de l'activité de votre portefeuille ;
Veiller et alerter sur les pratiques concurrentielles.
Le poste couvre l'Ile de France
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
De formation Bac +5 en gestion de patrimoine ou en droit privé, droit notarial ou fiscal, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'assurance vie ou de la gestion de patrimoine ou de la gestion d'actifs,
Une précédente expérience commerciale terrain est recommandée.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Capacité d'écoute / Esprit d'équipe
Prise de parole en public
Sens commercial / Sens du service au client / Aisance relationnelle
Prise d'initiative / Force de proposition / Ténacité
Capacité à développer commercialement un secteur géographique confié
Rigueur / Sens de l'organisation / Autonomie
Qualités rédactionnelles.
Outils informatiques :
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
De formation Bac +5 en gestion de patrimoine ou en droit privé, droit notarial ou fiscal, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'assurance vie ou de la gestion de patrimoine ou de la gestion d'actifs,
Une précédente expérience commerciale terrain est recommandée.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Capacité d'écoute / Esprit d'équipe
Prise de parole en public
Sens commercial / Sens du service au client / Aisance relationnelle
Prise d'initiative / Force de proposition / Ténacité
Capacité à développer commercialement un secteur géographique confié
Rigueur / Sens de l'organisation / Autonomie
Qualités rédactionnelles.
Outils informatiques :