Sous la responsabilité du directeur de la communication, le directeur de la rédaction est en charge dans un journal print et digital de l'animation des publications et du travail de l'équipe rédactionnelle.
Ainsi, le directeur de la rédaction est en charge du développement du magazine tant dans sa forme et son contenu, que dans son mode de fonctionnement. Ainsi, il dirige et coordonne l'ensemble des journalistes et des rédacteurs, que cela soit pour le web, pour les publications papiers ou digitales (vidéo, podcast).
Il veille également à ce que la ligne éditoriale définie pour le journal soit appliquée par l'ensemble des services de la rédaction. Le directeur de la rédaction doit avoir des aptitudes au management. Il contribue directement au recueil d'informations et à leur diffusion. Il est également en charge du traitement de l'actualité sur le web et sur les réseaux sociaux.
ACTIVITES
- Choisir les sujets à traiter
- Définir les angles à donner aux articles
- S'assurer que les informations soient en cohérence avec la politique municipale, définir leurs traitements (article pour le web, dossier, reportage, réseaux sociaux), leur format et donner les instructions de la ligne éditoriale
- Relire et valider des textes
- Accompagner les membres de sa rédaction au quotidien
- Encadrer les pigistes travaillant pour le journal et superviser la commande des articles ou des reportages
- Réaliser des articles pour les différents supports édités par la ville
- Travailler en liaison avec le maquettiste, iconographe, secrétaire de rédaction, imprimeur et diffuseur
- Veiller au respect des délais
- Veiller à la coordination des différents corps de métiers utiles à la réalisation du journal municipal
- Suivre la fabrication du journal avec les prestataires internes
- Suivre la distribution du journal avec les agents en charge ou le prestataire de service
- Gérer une équipe composée de journalistes, d'une secrétaire de rédaction, de vidéastes, de photographes-iconographe En tant que chef de la rédaction et du service éditorial, il doit avoir des compétences en termes de management.
COMPETENCES
- Maîtriser les techniques et outils de communication
- Bonne connaissance des règles orthographiques et typographiques
- Maitriser les enjeux éditoriaux adaptés et capacité à mettre en oeuvre une réflexion éditoriale stratégique
- Maîtriser les outils informatiques en toute autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Management
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, RS)
- Traitement de l'information (recueil, analyse)
- Aptitude au management
- Aptitude à la transversalité
- Sens du relationnel et aisance relationnelle Approfondie
- Sens des responsabilités et des priorités
- Capacité à s'adapter aux publics et aux situations
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Rigoureux, autonome, réactif, organisé
- Capacités d'initiatives
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation exigée : Bac +3 minimum dans le domaine du journalisme ou de la communication
- Travail du week-end
- Nocturnes
COMPETENCES
- Maîtriser les techniques et outils de communication
- Bonne connaissance des règles orthographiques et typographiques
- Maitriser les enjeux éditoriaux adaptés et capacité à mettre en oeuvre une réflexion éditoriale stratégique
- Maîtriser les outils informatiques en toute autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Management
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, RS)
- Traitement de l'information (recueil, analyse)
- Aptitude au management
- Aptitude à la transversalité
- Sens du relationnel et aisance relationnelle Approfondie
- Sens des responsabilités et des priorités
- Capacité à s'adapter aux publics et aux situations
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Rigoureux, autonome, réactif, organisé
- Capacités d'initiatives
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation exigée : Bac +3 minimum dans le domaine du journalisme ou de la communication
- Travail du week-end
- Nocturnes