ITEP LE HOME FLEURI
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un départ en retraite L' Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle adolescent ( 11-15 ans) de son Dispositif ITEP situé à Bonneville
Prise de poste possible entre le mois de mai et le début du mois de septembre
Périmètre :
> La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles ( TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de jours et / ou de nuit ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad
> L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin.
> La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes
MISSIONS
> Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation)
> Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers
> Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés
> Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes,
> Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations.
QUALITES REQUISES
Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée :
- Réaliser des observations à visée diagnostic
- Réaliser les différents tests psychométriques.
- Maitriser les entretiens familiaux
Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision.
Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus.
QUALIFICATION
Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles
REMUNERATION
Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté.
Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à :
Association Championnet
À l'attention de Mme BIBOLLET, Cheffe de service du pole adolescent
marjorie.bibollet@championnet-asso.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Association gestionnaire d'établissement sociaux et médico sociaux
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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