Postée il y a 2 jours
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Missions principales
Gestion comptable des filiales internationales
Superviser et assurer la tenue de la comptabilité des différentes entités à l'étranger en lien avec les cabinets comptables locaux.
Garantir la conformité fiscale et comptable de chaque entité en respect des réglementations locales.
Participer aux réconciliations intercompagnies et aux processus de consolidation.
Assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales en coordination avec les partenaires externes.
Optimisation et suivi de la trésorerie
Superviser la gestion de la trésorerie du groupe et de ses filiales.
Assurer le suivi des flux financiers et garantir la disponibilité des liquidités.
Gérer les relations bancaires et contribuer à l'amélioration des outils de gestion de trésorerie.
Mettre en place des prévisions de trésorerie et proposer des optimisations pour fluidifier les flux financiers.
Participation à l'implémentation d'un nouvel ERP
Contribuer activement au déploiement du nouvel ERP finance.
Participer à l'identification des besoins et à la configuration des modules comptables et trésorerie.
Tester et valider les paramétrages tout en garantissant la fiabilité des données migrées.
Former les équipes internes aux nouveaux processus et outils.
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience d'au moins 3 ans en comptabilité ou gestion, idéalement acquise en cabinet comptable.
Bonne maîtrise d'Excel et des outils collaboratifs.
Autonome, proactif(ve) et capable de prendre en charge des initiatives clés avec un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs, internes comme externes.
Excellentes compétences en français et aisance en communication en anglais.
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
Expérience d'au moins 3 ans en comptabilité ou gestion, idéalement acquise en cabinet comptable.
Bonne maîtrise d'Excel et des outils collaboratifs.
Autonome, proactif(ve) et capable de prendre en charge des initiatives clés avec un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bon esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers interlocuteurs, internes comme externes.
Excellentes compétences en français et aisance en communication en anglais.