Génération Y est un Cabinet de Recrutement qui aura à coeur de vous accompagner dans votre recherche d'emploi, pour vous permettre de trouver cette belle opportunité professionnelle dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé, n'hésitez pas à nous écrire directement sur @.**
Au plaisir de vous lire,
L'Equipe GY
Rejoignez une agence dynamique spécialisée dans la location de poids lourds et prenez la tête d'une équipe passionnée !
Votre rôle en tant que Chef d'Équipe Mécaniciens :
En tant que Chef d'Équipe, vous serez au coeur de l'activité de l'atelier. Vos missions principales seront les suivantes :
Encadrement et accompagnement de l'équipe :
- Animer et superviser une équipe de 7 mécaniciens.
- Planifier les interventions et assurer leur bonne organisation.
- Soutenir vos collaborateurs grâce à votre expertise technique.
Formation et montée en compétences :
- Transmettre vos connaissances techniques et accompagner la formation continue des mécaniciens.
- Veiller à la qualité des interventions et garantir le respect des normes de sécurité.
Gestion administrative et organisationnelle :
- Superviser la gestion des commandes de pièces et des stocks.
- Gérer les plannings et assurer la coordination avec les autres services.
- Réaliser un suivi des indicateurs de performance de l'atelier.
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une solide expérience en mécanique poids lourds, avec une spécialisation ou une expertise technique reconnue.
- Une première expérience en management d'équipe ou des qualités naturelles de leadership.
- Une excellente organisation et un réel goût pour le travail en équipe.
- Une maîtrise des outils informatiques liés à l'activité (gestion des commandes, suivi des interventions, etc.).
Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Une solide expérience en mécanique poids lourds, avec une spécialisation ou une expertise technique reconnue.
- Une première expérience en management d'équipe ou des qualités naturelles de leadership.
- Une excellente organisation et un réel goût pour le travail en équipe.
- Une maîtrise des outils informatiques liés à l'activité (gestion des commandes, suivi des interventions, etc.).