La sécurité sociale
Postée il y a 3 jours
Contexte
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France.
Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques…). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous.
Vous aussi, vous souhaitez vous engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attendez plus, venez rejoindre nos 130 collaborateurs !
Secteur : Assurance Maladie
Adresse : 18, bd Maréchal de Lattre de Tassigny 52915 Chaumont Cedex 9
La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un gestionnaire de dossiers Indemnités journalières (H/F), en contrat CDD temps plein avec possibilité de CDI.
Date d'embauche :
Au plus tôt
Lieu d'exécution du contrat :
Chaumont
Contrat :
Contrat à durée déterminée, à temps plein.
Horaires :
36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi
Salaire mensuel :
1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement
Chèques déjeuner :
Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.
Mission/Activités
Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des indemnités journalières (étude des droits, calcul et versement des prestations, régularisation, détection des anomalies).
Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Permis B valide exigé.
Compétences
Compétences / Qualités requises :
- Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation,
- Assurer une communication orale et écrite de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations),
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
- Savoir actualiser ses connaissances et faire face à des situations nouvelles,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient,
- Maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.
Formation
Formation Initiale : Formation BAC+2 minimum demandée.
Informations complémentaires
Les avantages que nous offrons :
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Formation Initiale : Formation BAC+2 minimum demandée.
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne !
La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un gestionnaire de dossiers Indemnités journalières (H/F), en contrat CDD temps plein avec possibilité de CDI.
Date d'embauche :
Au plus tôt
Lieu d'exécution du contrat :
Chaumont
Contrat :
Contrat à durée déterminée, à temps plein.
Horaires :
36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi
Salaire mensuel :
1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut + d'intéressement
Chèques déjeuner :
Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.