Steps
Postée il y a 24 heures
STEPS vous ne connaissez pas encore ?
Nous sommes en quelques mots :
Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.
Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.
Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.
Une société qui connait une très forte croissance.
Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.
Nos forces :
- Une expertise métier forte.
- Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.
- Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !
- Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !
- Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.
Pour le compte d'un de nos clients vous occuperez les fonctions suivantes :
Responsabilités :
Etre support auprès des différents services de la société sur les sujets liés à la stratégie d'entreprise, au développement de l'excellence Lean et dans la gestion des processus
Préparer les steering comités pour mener les projets et maintenir la feuille de route stratégique
Etre garant de l'efficience de ceux-ci et contribue activement à l'optimisation des moyens et organisations mis en place, dans une démarche d'amélioration continue
Participer à la polyvalence et à la transmission des savoirs au sein de l'équipe processus productifs et administratifs
Missions :
- Proposer et mettre en place des mesures d'amélioration continue des processus productifs et administratifs
- Soutenir le développement et le déploiement des principes d'excellence du Lean management
- Concevoir et mettre en place des ateliers de travail, des formations et des mesures de coaching au sein de la société
- Participer aux audits processus
- Piloter le comité de gestion des idées
- Développer des indicateurs de performance liés au domaine
- Assurer un reporting/retour à la hiérarchie
- Assurer une étroite collaboration avec les services concernés et le responsable gestion des processus
- Assurer la formation du personnel aux méthodes du Lean, aux techniques de résolution de problèmes et aux travaux structurés
Voici les compétences attendues :
- Connaissance des processus de l'entreprise
- Outils d'amélioration continue
- Gestion de projets
- Audits processus
- Lean Management
- Langue : anglais
- Bureautique : MS Office et SharePoint
Voici les compétences attendues :
- Connaissance des processus de l'entreprise
- Outils d'amélioration continue
- Gestion de projets
- Audits processus
- Lean Management
- Langue : anglais
- Bureautique : MS Office et SharePoint