Sous l'autorité du Responsable Maintenance, le/la chef-fe d'équipe maintenance pilote et contrôle la mise en œuvre et le suivi des missions qui lui sont confiées dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des sites. Il/elle garantit la conformité des travaux réalisés au cahier des charges et enveloppe budgétaire allouée.
A partir du cahier des charges établi avec le Responsable Maintenance, il/elle contribue aux opérations techniques et manage l'équipe des ouvriers de maintenance. Il/elle assure la mise en œuvre du/des processus et procédures relevant de son activité (qualité, délais, coûts), conformément aux prescriptions réglementaires et techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail et aux notes internes de direction générale.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Etre en aide et conseil auprès du Responsable Maintenance, lui assurer un reporting régulier
- Organiser, diriger, animer, coordonner l'équipe des ouvriers de maintenance sous sa responsabilité, dans le cadre défini par le chef de section maintenance et en tenant compte du niveau de technicité nécessaire à la tâche à effectuer
- Piloter et participer à la réalisation des opérations d'entretien et de maintenance placées sous sa responsabilité, dans le respect des normes
- Assurer le suivi du plan de maintenance de site et du livret de maintenance de sites
- Garantir la traçabilité des opérations
- Garantir la présence des documents obligatoires sur le site (registre unique de sécurité, plans du site,etc.)
- Respecter et faire respecter les obligations réglementaires et notes internes, notamment dans les domaines de la Prévention et de la sécurité (consignes, port des EPI, formations et habilitations diverses, dont électriques)
- Contribuer à la gestion des compétences individuelles et collectives
- Garantir et assurer la communication interne et externe à son équipe
- Contribuer à la mise en œuvre des plans de prévention de site et les protocoles de déchargement
- Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques
- Apporter un appui à l'équipe logistique dans la réalisation des inventaires physiques
Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme
- Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité (électricité, plomberie, menuiserie etc.)
- Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention
- Savoir piloter une dynamique individuelle et collective
- Décider et savoir fédérer autour d'un projet
- Gérer une équipe
- Savoir adapter sa communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir le sens de la sécurité et du danger, respecter et faire respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31-03-2025
Travail du lundi au vendredi
Primes et indemnités accordées :
Gratification de fin d'année (13ème)
Prime pouvoir d'achat (PEPPA)
Prime forfaitaire Gaz et Electricité, soumise à condition si facture liée à nos partenaires.
Participation à hauteur de 50% du prix de l'abonnement de transport pour les déplacements domicile-lieu de travail
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,outils informatiques: Word, Excel et messagerie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,outils informatiques: Word, Excel et messagerie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.