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Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :
Technicien de maintenance (H/F) sur Vourey dans une industrie d'élevage
MISSIONS DU POSTE
Maintenance préventive et corrective des équipements de l'élevage (systèmes d'alimentation, de ventilation, d'éclairage, de gestion de la température, etc.).
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques sur les installations.
Assurer le bon fonctionnement des systèmes de surveillance et d'automatisation des environnements d'élevage (gestion de la température, humidité, ventilation).
Effectuer des contrôles réguliers des infrastructures et équipements (silos, tapis de transport, systèmes de collecte d'œufs, etc.).
Intervenir rapidement en cas de panne ou dysfonctionnement, en assurant une remise en état des équipements dans les délais les plus courts pour minimiser les impacts sur la production.
Collaborer avec les équipes de production pour assurer le respect des conditions de travail des animaux et garantir leur bien-être.
Réaliser des rapports de maintenance, notamment sur les interventions effectuées, les pièces changées et les recommandations pour éviter des pannes futures.
Gérer et suivre les stocks de pièces détachées, en veillant à avoir les éléments nécessaires pour les réparations urgentes.
Participer à l'optimisation des processus de production en proposant des améliorations techniques et des solutions innovantes.
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur concernant les équipements et les conditions de travail dans l'élevage.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, de préférence dans le secteur de l'agroalimentaire ou de l'élevage.
Compétences en mécanique, électricité, et automatisation.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Horaires : Journée
Salaire : Selon expérience
- #SPTullins
Les avantages ACE Emploi :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.