Vous êtes dynamique, aimez le contact, et le voyage, votre poste sera basé en agence de voyages au sein d'un réseau National HAVAS VOYAGES et de partenaires régionaux confirmés.
Votre mission sera la vente et la commercialisation de voyages, forfaits, billetterie, groupes et individuels .
Vous aimez organiser et avez des connaissances en TO et prestataires tourisme, vous pourrez proposer aux clients des voyages "à la carte" et suivrez commercialement la clientèle et son développement
De bonnes bases informatiques, Logiciels métiers et TO représentent un plus
Ce poste de travail nécessite de l'autonomie. Vous êtes diplômé(e) dans le tourisme et idéalement justifiez d'une première expérience en agence de voyage.
Le poste est principalement basé à l'agence de Ploërmel (et au besoin à l'agence de La Gacilly)
Experience: 2 An(s) - OU FORMATION EN TOURISME
Compétences: Concevoir un voyage à la carte,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s) - OU FORMATION EN TOURISME
Compétences: Concevoir un voyage à la carte,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.