Le posteđŻ Nos projets, vos rĂ©fĂ©rences
Vous aurez lâopportunitĂ© de travailler sur des projets inspirants et remarquables dont vous trouverez quelques exemples emblĂ©matiques :
- ✠Stade de Football Al Barid Ă Rabat au Maroc
- đ LycĂ©e des mĂ©tiers du Tourisme et de l'hĂŽtellerie Ă La RĂ©union
- đ„ Quartier Hospitalier Universitaire de Nantes
đȘ Votre mission
Si pour vous, BIM nâest pas un simple sigle et que les termes MOE, RVT, IFC, ACC, BCF, LOD-LOI, rĂ©alitĂ© virtuelle, DWG, Rhino et SketchUp rĂ©sonnent comme une Ă©vidence. Si Dynamo est pour vous bien plus quâun simple gadget. Si vous souhaitez combiner vos compĂ©tences techniques et votre fibre collaborative, alors rejoignez AIA Life Designers !
Afin dâaccompagner son dĂ©veloppement, le Groupe recherche une BIM Manager pour son agence de Nantes dans le cadre dâun CDI Ă pourvoir dĂšs que possible.
Vos responsabilités :
Sous lâautoritĂ© des Directeurs dâAgence et du BIM Manager Groupe :
- Définir et appliquer les méthodes de travail : élaboration des conventions BIM, mise en place de méthodologies et de processus adaptés aux projets.
- Coordination interdisciplinaire : garantir la fluidité des échanges entre les différentes spécialités (architecture, structures, fluides, économie, etc.).
- Gestion des outils : mettre Ă disposition des Ă©quipes les environnements de travail (plugins, familles, bibliothĂšques, scripts Dynamo), et assurer leur mise Ă jour.
- Suivi des infrastructures : superviser le matĂ©riel (hardware, licences, plateformes collaboratives) en lien avec le service informatique et garantir lâinteropĂ©rabilitĂ© des logiciels utilisĂ©s.
- Conseil stratégique : accompagner la Direction et les chefs de projet sur les aspects contractuels, financiers et techniques liées à la maquette numérique.
- Animation de réunions BIM : organiser et mener les réunions de lancement et de coordination BIM avec tous les acteurs impliqués dans les projets.
- Support technique avancé : superviser et accompagner les équipes dans la modélisation des maquettes numériques, en assurant le respect des standards, gabarits et bonnes pratiques BIM du Groupe.
Profil recherché
đ§ Qui vous ĂȘtes ?
- Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire, avec une maßtrise avancée des outils BIM, notamment : Revit, Enscape, AutoCAD, visionneuses IFC et Dynamo. La connaissance d'Autodesk Construction Cloud (ACC) et de PowerBI est fortement recommandée. Une pratique de Rhino et Grasshopper serait un plus.
- Expertise technique : compréhension approfondie des écosystÚmes BIM en Close BIM (Revit) et Open BIM (IFC).
- Connaissance mĂ©tier : une expĂ©rience significative en maĂźtrise dâĆuvre et construction pour mieux apprĂ©hender les besoins des acteurs (architectes, ingĂ©nieurs, projeteurs).
- Compétences humaines : excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques pour accompagner, former et motiver les équipes.
- Compétences transverses : capacités rédactionnelles et oratoires pour formaliser et présenter des documents techniques et stratégiques.
đ Les plus du poste !
- Contribuer Ă des projets ambitieux et engagĂ©s, sur les enjeux de santĂ© et dâenvironnement qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos Ă©quipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunitĂ©s (formations, mobilitĂ©, Ă©volutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein dâAIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : investissez dans lâentreprise dĂšs votre 1Ăšre annĂ©e, charte tĂ©lĂ©travail, forfait mobilitĂ© durable pour les adeptes du vĂ©lo, carte Swile
đ Notre process de recrutement :- Rendez-vous tĂ©lĂ©phonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. PrĂ©sentation du groupe et quelques conseils pour rĂ©ussir les entretiens qui suivront.
- Rencontre avec notre BIM Manager Adjointe et la Responsable Ressources Humaines de Nantes, qui vous exposeront vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. Elles vous challengeront également sur vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carriÚre.
- Une deuxiĂšme rencontre sera Ă prĂ©voir avec notre Directrice de projets. Elle validera lâadĂ©quation de votre profil avec notre culture et notre Ă©thique de travail.
- Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.
EnvironnementQui nous sommes ?
Chaque projet dĂ©veloppĂ© par AIA Life Designers est un engagement Ă proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une rĂ©flexion constante des Ă©quipes lors de nos ateliers dâexcellence (SantĂ©, Enseignement, MixitĂ© urbaine, Ville Ressource).
Pour penser lâavenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront Ă la santĂ© et au bien-ĂȘtre des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets dâarchitecture de France. Nous sommes une entitĂ© collĂ©giale, prĂ©sente Ă travers 12 agences, implantĂ©es dans toute la France et, depuis 10 ans, Ă lâinternational (Shanghai, Monaco...).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mÚne un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
đ Quelques Chiffres ClĂ©s :
đ 1965 CrĂ©ation du groupe AIA
đ 780 collaborateurs
đ 90 millions dâeuros de Chiffre dâAffaires
đ 12 agences en France et Ă lâinternational
đ 36 associĂ©s et 253 salariĂ©s actionnaires
đŻ AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversitĂ©, de l'Ă©quitĂ© et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.
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