Missions :
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des enfants au quotidien dans un cadre bienveillant.
- Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque enfant, en privilégiant les activités en extérieur lorsque possible.
- Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les familles, et les partenaires (notamment l'EHPAD et le RPE).
- Veiller au bien-être physique, émotionnel et psychologique des enfants.
- Participer à la dynamique de projets de la structure, incluant l'éveil musical et les ateliers intergénérationnels.
Avantages :
- Convention collective de la Croix-Rouge Française.
- Prime de fin d'année et autres avantages liés à la convention collective.
- Accès à des formations continues.
- Travail dans un cadre naturel offrant une qualité de vie au quotidien.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. ou DEAP exigé
- Débutant(e) accepté(e), première expérience souhaitée.
- Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe.
- Motivation à participer à des projets intergénérationnels et éducatifs novateurs.
- Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge Française.
Conditions :
- Poste du 06.01.2025 au 27.08.2025 en remplacement d'un congé maternité.
- Salaire selon convention collective et expérience. Salaire annuel compris entre 29 579 € bruts et 31 803 € bruts (prime fin année+ prime Ségur)
Experience: 6 Mois - EJE ou AP
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants en France.
Experience: 6 Mois - EJE ou AP
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile).
Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants en France.