Postée il y a 1 jour
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche Roger Michel, l'EJE est chargé(e) de mettre en place et de coordonner les projets des différentes sections afin de contribuer à l'éveil et au développement global des enfants par le jeu, la créativité, l'expression artistique, les sorties dans le cadre du projet éducatif. Il/Elle est en relation permanente avec les professionnelles de la structure, les parents et les partenaires. L'EJE contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l'impulsion du projet pédagogique.
MISSIONS
- Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale.
- Veille à la santé, la sécurité, l'hygiène ainsi qu'au bon développement, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.).
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter.
- Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques.
- Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas.).
- Développe une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté.
- Repère, signale et oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés.
- Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques.
- Intervient en tant que référent auprès des différents partenaires, organismes éducatif (bibliothèque, musique, inter-f, SAF, écoles.).
- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés.
- Participe à l'aménagement de l'espace.
- Détermine les besoins en matériel pédagogique.
- Anime des réunions avec des supports pédagogiques innovants.
- S'assure de la mise en œuvre des orientations prises lors des temps de réflexion collectifs
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances et compétences
- Repérer et analyser les besoins de chaque enfant et y répondre de façon individuelle dans le collectif,
- Articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Projet éducatif et pédagogique de la structure,
- Capacité à travailler en équipe autour de la démarche projet,
- Conduite de projets,
- Technique d'animation et dynamique de groupe,
- Discrétion professionnelle,
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Prise d'initiatives, force de proposition
- Rendre compte.
Titulaire du Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE, vous avez le sens du service public, une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d'initiative. Vous savez observer, être à l'écoute et avez de réelles aptitudes à travailler en équipe.
Horaires établis par roulements
Autre information :
- Régime indemnitaire : IFSE + CIA - Cotation poste : A 4.2
- COS
- Participation mutuelle.
- Cycle de travail : temps complet
- Tickets restaurants
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.