CHEF DE PROJET RESEAUX SOCIAUX F/H

Les missions du poste

Dans le cadre de nos projet nous sommes à la recherche d'un chef de projet marketing spécialisé dans les réseaux sociaux et plateformes vidéos. Intégré dans une équipe dédiée réseaux sociaux, votre mission consiste à accompagner les équipes social média et vidéo de notre client, dans leurs stratégies sur les plateformes sociales, via notamment :

• La proposition de formats innovants ;
• L’élaboration de stratégies de distribution ;
• La gestion des relations avec les plateformes de type Meta, Tiktok, Linkedin, Snapchat, Twitch...
• La mise à disposition d’outils pour mettre en œuvre et piloter ces stratégies.

Il s'agira plus précisément de :

• Contribuer à la veille de nouveaux formats, tendances fonctionnalités clés et dynamique de marché
• Suivre des indicateurs de performance via la rédaction de rapports mensuels, et contribuer à leur analyse au regard de la stratégie
• Accompagner notre client pour une utilisation efficace des outils en place
• Réaliser une veille continue sur les outils
• Évaluer la pertinence des outils actuels, et formuler des pistes d’amélioration.

Périmètre : publication sur les réseaux sociaux, production de vidéos, analyse des performances, et modération

Formation et diplôme :

Diplôme Bac+5 en marketing digital, communication, ou équivalent (école de commerce, école de communication, ou université).

Une spécialisation en marketing digital ou social media est fortement appréciée (agence ou annonceur).

Expérience :

• Expérience dans le domaine des réseaux sociaux, du marketing digital ou de la gestion de projets en lien avec les plateformes vidéo.
• Une expérience de chef de projet marketing

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des principales plateformes sociales : Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn, Snapchat, Twitch.
• Bonne compréhension des outils d’analyse et de suivi de performances (ex. : Google Analytics, Sprinklr, Socialbakers, ou équivalents).
• Compétences en gestion de projets et en coordination d’équipes.

Compétences comportementales :

• Créativité et capacité à proposer des formats innovants.
• Sens de l’organisation, rigueur, et autonomie.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour rédiger des rapports et formuler des recommandations.
• Aisance relationnelle pour gérer les relations avec les plateformes et les clients.

Langues :

Maîtrise du français (écrit et oral).

Bon niveau d’anglais pour interagir avec des plateformes ou des partenaires internationaux.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.