Au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte du Cotentin, vous pourrez intervenir au sein d'un Centre Medico Psychologique ainsi qu'en service d'entrée, dans le cadre d'une activité clinique, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous apportez également un éclairage théorique pluri focal adapté à la pratique du terrain et aux professionnel-les avec qui vous travaillez.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions de :
- Participer au soutien des équipes pour la mise en œuvre et le développement des prises en charge prévues dans le cadre du projet de pôle et le projet médico soignant de l'établissement
- Apporter un étayage auprès des professionnels dans la mise en œuvre de leurs évaluations.
- Réaliser les entretiens cliniques
- Animer des groupes d'analyse de la pratique professionnelle
- Soutenir les professionnels dans une démarche dialectique entre pratiques quotidiennes et éclairages théoriques divers
- Animer des groupes de réflexion sur des thématiques institutionnelles et/ou cliniques auprès des équipes
- Apporter un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle
- Participer à l'évolution des projets
Vous respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonne pratique (ANESM).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Entretien clinique,Travail institutionnel / Supervision d'équipes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Entretien clinique,Travail institutionnel / Supervision d'équipes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.