Postée il y a 6 heures
CDI temps partiel, 57 %, heures complémentaires possibles.
Au sein d'un Centre d'hébergement d'urgence collectif de 121 places et 30 places en diffus, le poste est placé sous la responsabilité du responsable de service et de la directrice de l'établissement.
Le/la salarié(e) est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées.
Favoriser, maintenir ou développer l'autonomie des personnes accueillies, grâce à un accompagnement dans les
actes de la vie quotidienne et des activités d'animation.
Missions principales :
Garant du respect du cadre et du règlement de fonctionnement de l'établissement
Participation à l'évaluation des situations, liens avec le travailleur social
Participation aux activités au sein du collectif
Créer ou re-créer un lien social avec des personnes en situation de grande précarité.
Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, supervision, USPS,) et concourir à la réflexion visant à
l'amélioration de l'accueil des personnes accueillies
Participer et contribuer à la mise en œuvre du projet de la personne en lien avec le travailleur social.
Renseigner les documents de service (cahier de liaison, SIFLEX, fiche hébergé, fiche navette, fiche Action-
Projet ).
Organiser la vie collective (repas, temps conviviaux, fêtes ) en favorisant la participation des personnes
accueillies
Veiller à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (fournitures de bureau, blanchisserie, produits
d'hygiènes)
Renseigner les données statistiques destinées à l'élaboration des rapports d'activité qu'il collabore à
rédiger.
Informer les personnes sur l'accès à leurs droits (domiciliation postale, transport, santé, pièce d'identité,
droit au logement / hébergement )
Cette fiche de poste non exhaustive est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'évolution
des missions.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en place et animer des groupes de parole,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en place et animer des groupes de parole,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.