Les missions du poste
Tempo One, groupement de 17 sociétés spécialisées dans le Transport avec des expertises complémentaires : de l’affrètement à l’Overseas, en passant par la messagerie, l’express, la logistique et la douane. Notre ambition, fournir des solutions multimodales et sur mesure à chacun de nos clients.
Notre Groupe est composé de plus de 49 agences implantées en France métropolitaine et dans les DOM et compte 700 collaborateurs.
GTRA 45, filiale spécialisée en affrètement du groupe
Tempo One, recherche un(e) Affréteur International pour renforcer son équipe.
Qui sommes-nous ?
Tempo One est un groupement d’entreprises spécialisées dans
le transport, couvrant l’affrètement, l’Overseas, la messagerie, l’express, la
logistique et la douane. Avec plus de 30 agences en France métropolitaine et
dans les DOM, et un effectif de 700 collaborateurs, nous proposons des
solutions sur mesure et multimodales à nos clients.
GTRA 45, filiale du groupe, bénéficie de plus de 16 ans
d’expertise dans le transport national et international. Nous travaillons
majoritairement avec des GMS représentant 70-80 % de notre activité, et
souhaitons développer davantage notre portefeuille industriel. Dans cette
dynamique de croissance, nous recherchons un affréteur expérimenté ayant une
forte connaissance du marché européen.
Vos missions principales
En tant qu’Affréteur International, vous serez responsable
de :
Organisation et optimisation des flux de transport
- Vous
êtes en mesure de trouver des solutions adaptées aux besoins de nos
clients, tout en respectant les contraintes de coûts et de délais.
- Vous
veillez à la conformité des transports avec la réglementation en vigueur
et assurez un suivi rigoureux des obligations légales.
- Vous
négociez les conditions tarifaires et contractuelles avec les
transporteurs afin d’optimiser les coûts et la qualité des prestations.
Suivi opérationnel et satisfaction client
- Vous
assurez le bon déroulement des expéditions et prenez en charge la gestion
des éventuels litiges pour garantir un service fluide et efficace.
- Vous
collaborez étroitement avec les équipes internes afin d’offrir une qualité
de service optimale à nos clients.
- Vous
êtes force de proposition et apportez des solutions supply chain
complètes, incluant l'affrètement et la logistique, pour répondre aux
attentes des clients.
Développement et gestion du portefeuille clients et
transporteurs
- Vous
identifiez et prospectez de nouvelles opportunités sur le marché européen
afin d’élargir notre activité.
- Vous
contribuez à consolider et à développer notre réseau de transporteurs
partenaires pour améliorer notre couverture et notre efficacité.
- Vous
développez les relations commerciales avec les industriels dans le but
d’accroître notre part de marché et d’optimiser nos opérations.
- Vous
mettez en place des actions d’amélioration continue en vous appuyant sur
l’analyse du reporting d’affrètement.
Profil recherché
- Vous
justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en affrètement
international et possédez une excellente connaissance du marché du
transport routier en Europe et de ses acteurs.
- Un
anglais courant est indispensable, les échanges avec des interlocuteurs
internationaux étant fréquents.
- Vous
maîtrisez les réglementations en vigueur ainsi que les aspects commerciaux
liés à l’affrètement.
- Doté(e)
d’un excellent relationnel, vous excellez en négociation et savez gérer
efficacement vos priorités.
- Vous
aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie, d’initiative
et d’innovation dans vos missions.
- Enfin,
vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels
de gestion du transport, vous permettant d’optimiser votre organisation.
Conditions d’emploi
- Type
de contrat : CDI – Temps plein - Agent de maîtrise.
- Lieu
: Poste en présentiel à GTRA 45 avec possibilité de télétravail
partiel (non ponctuel).
- Disponibilité
: Au plus tard septembre 2025.
- Rémunération
: À négocier selon profil (2500 – 3000) + primes mensuelles suivant
performance
Avantages
:
- Tickets
restaurant (8 €, 65% pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle (70% employeur) et prévoyance
- 13ème mois
- Primes supplémentaires selon performance
Chez
Tempo One, nous mettons un point d’honneur à
assurer un processus de recrutement fluide et transparent. Une fois votre
candidature reçue, nous l’analysons avec attention afin de sélectionner les
profils correspondant au poste. Si votre candidature est retenue, un premier
échange téléphonique avec notre équipe RH permettra de mieux comprendre votre
parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien en visioconférence sera
organisé avec un membre de l’équipe RH pour approfondir votre candidature.
Enfin, vous rencontrerez le manager lors d’un dernier entretien afin d’échanger
plus en détail sur le poste et vos futures missions.