La Communauté de Communes Cœur & Coteaux Comminges recherche un animateur Jeunesse/agent d'entretien (H/F) pour l'école de Boulogne sur Gesse.
Missions principales :
- Assurer la sécurité
Être garant de la sécurité physique morale et affective des mineurs mis sous sa responsabilité lors des temps d'accueil et des activités.
Alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, responsable d'équipe, coordinateur, pompier, SAMU) selon les protocoles définis.
- Accueillir et animer
Accueillir et animer le public encadré. Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le projet pédagogique et éducatif de son équipement.
- Assurer un suivi administratif des enfants :
Être responsable du pointage papier et dématérialisé des enfants reçus sur l'ACM
Réaliser des fiches incidents et/ou accidents quand cela est nécessaire.
- Réaliser l'entretien des locaux
Missions secondaires :
Peut être amené à intervenir sur d'autre structures que celle de rattachement, dans le cadre de remplacement.
Savoir-être :
Disponible, organisé, rigoureux
Grandes qualités relationnelles
Patience et tolérance
Devoir de réserve
Sens du service public
Garder une posture professionnelle dans les relations avec les usagers et ses collègues de travail.
Savoir-faire :
Créer un cadre sécurisant pour l'enfant
Animer un groupe et faire appliquer les règles
Créer des programmes et des projets d'animations
Connaître la réglementation des ACM
CONTRAT DU 13 JANVIER AU 6 JUILLET 2025.
Experience: Débutant accepté - si diplômé
Compétences: Techniques pédagogiques,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Développement de programmes culturels,Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - si diplômé
Compétences: Techniques pédagogiques,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Développement de programmes culturels,Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Optimiser l'espace de rangement,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Gérer les stocks,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.