Le Groupe Mademoiselle Desserts, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS, n'a cessé de se développer en Europe.
Attachée aux traditions pâtissières et constamment à l'écoute du consommateur, Mademoiselle Desserts s'est bâtie une renommée sur le marché de la pâtisserie en conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l'industrie.
Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Mademoiselle Desserts recherche pour son site situé à Montigny Le Bretonneux, un.e Assistant.e Administratif Ressources Humaines (H/F).
Rattaché au Responsable des Ressources Humaines & Projets RH Transverses, vos missions principales seront notamment les suivantes :
Formation professionnelle :
Dans le cadre de la digitalisation de la formation professionnelle au sein du Groupe, il est attendu que le candidat soit force de proposition en création de contenu.
- Digitalisation de la formation : création de module e-learning, accompagnement et animation de session de prise en main de l'outil, etc.
- Administration des actions de formation : Echanges avec les prestataires, contrôle et validation des documents en lien avec les formations (devis, conventions, programme etc.), création des dossiers de prise en charge OPCO, suivi de la réalisation des formations et centralisation des attestations de fin de formation, etc.
Processus RH :
- Communication et suivi des indicateurs et communication RH mensuels (dont les Jobboard),
- Suivi et actualisation des processus RH.
Assistance à destination des acteurs RH du Groupe :
- Support et accompagnement des différents acteurs RH sur l'utilisation des outils mis à leur disposition(plateforme de réservation dédiée aux déplacements professionnels, outil de note de frais, etc.).
- Mise à jour des données administratives et RH (dossiers individuels, organigramme etc.)
- Assistance à la Direction des Ressources Humaines et au service Paie (rédaction de courriers et attestations, suivi des signatures, consolidation de données, etc.)
Chargé(e) des services généraux et de l'animation du site :
- Gestion des accès au bâtiment (badges, clefs…)
- Achat des fournitures et gestion des stocks,
- Organisation d'évènements (repas de fin d'années, petit déjeunés nouveaux entrants, pots de départ, séminaires, formations, réunions…).
Liste de mission non exhaustive.
- Créativité et force de proposition,
- Compétences rédactionnelles,
- Dynamisme.
- Créativité et force de proposition,
- Compétences rédactionnelles,
- Dynamisme.