Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, de la Tech et de l'Ingénierie. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce, et de l'industrie. En 10 années d'existence, plus de 1 900 professionnels ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.
Présentation de l'entreprise :
SMATIS France est une mutuelle indépendante spécialisée en santé et prévoyance, implantée à Angoulême depuis près de 80 ans.
Depuis 2016, elle appartient au groupe UGO, aux côtés de UNIPREVOYANCE et de la MCCI, deux autres acteurs du domaine.
Au sein du pôle développement composé de 3 personnes, ils recrutent le prochain Leader Technique Java (H/F) afin d'évoluer sur les enjeux suivants :
- Management et coordination de l'activité du pôle développement ;
- Gestion de projets IT from scratch (Montée de version Java, Migration d'Angular vers React) ;
- Accompagnement des développeurs en tant que référent technique, tout en partageant les bonnes pratiques ;
- Collaboration avec les équipes AMOA dans le déroulement des projets ;
- etc.
Environnement technique : Java, Springboot, React, Angular, Flutter, Docker, Kubernetes, Architecture micro-services, Auth 2, SAML, Gitlab, Jenkins, AWS.
Localisation : Angoulême (1 jour de TT/semaine)
Rémunération : 50 000 - 55 000 EUR annuels brut
Avantages : Intéressement, compte épargne (PEE et PER), Mutuelle (prise en charge à 73%), Prévoyance (prise en charge à 100%), contrat de retraite supplémentaire (prise en charge à 50%), Tickets-Restaurant (pris en charge à 60%), Avantages CSE, Participation à l'abonnement de transport (prise en charge à 100%)
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que Leader Technique
Minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java
Compétence transverse en développement JavaScript (Angular et React notamment)
Profil recherché :
Minimum 2 ans d'expérience en tant que Leader Technique
Minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java
Compétence transverse en développement JavaScript (Angular et React notamment)