Postée il y a 4 heures
À propos de nous
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Mission
Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Mr.Bricolage Saint Pierre en Faucigny recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F).
Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage.
Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente.
Vos missions seront de :
Faire le lien entre votre équipe et la direction du magasin.
Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
Garantir la bonne gestion des imprévus.
Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles.
Profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de responsable, et vous êtes expert dans le développement commercial. Votre connaissance vous garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements.
Vous êtes reconnu pour votre côté fédérateur et vous placez la relation humaine au cœur de votre management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs.
Si vous vous reconnais dans cette description, et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler et nous montrer votre détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.
Votre challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Experience: 12 Mois
Compétences: Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Optimiser l'organisation des rayons,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Optimiser l'organisation des rayons,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.