Postée il y a 7 jours
Sous le pilotage du directeur « Enfance, Jeunesse et Famille », de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Vinay, l'Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes :
En collaboration avec la directrice du multi-accueil :
- Vous concevez et conduisez le projet pédagogique du multi-accueil
- Vous animez, coordonnez l'ensemble de l'équipe
- Vous intervenez auprès des enfants en soutien et relais des équipes
- Vous organisez des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
- Vous participez à la gestion administrative de l'équipement, au management des équipes, et assurez la continuité de direction en l'absence du responsable.
- Vous accompagnez la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents.
- Vous élaborez et conduisez des partenariats avec les acteurs du territoire
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Vos connaissances avec les logiciels et supports informatiques sont un plus
Vous favorisez les rencontres et échanges constructifs entre les publics et professionnels.
Vous instaurez un climat harmonieux en créant un environnement bienveillant, riche et motivant contribuant à l'expression des potentialités de l'enfant.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de polyvalence avec le sens du service public et du travail en équipe.
Poste à temps non complet (28h) au Multi-accueil de Vinay
Poste à pourvoir le 01/04/2025
Grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants + IFSE 424€ + IFSE Contraintes WE 100€ + CIA
Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Animer un réseau, une communauté,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Située au sein d'un bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté couvre un territoire de 45 000 habitants réparti sur 47 communes. Favorisant le lien social, la communauté de communes offre à ses habitants des services publics de qualité.
Avec une offre de 223 places, les 8 multi-accueils intercommunaux contribuent au développement, à l'éveil et à la socialisation des jeunes enfants.
Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Animer un réseau, une communauté,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Située au sein d'un bassin de vie dynamique entre Grenoble et Valence, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté couvre un territoire de 45 000 habitants réparti sur 47 communes. Favorisant le lien social, la communauté de communes offre à ses habitants des services publics de qualité.
Avec une offre de 223 places, les 8 multi-accueils intercommunaux contribuent au développement, à l'éveil et à la socialisation des jeunes enfants.