Technicien de Maintenance H/F

Harry Hope
Postée il y a 5 jours

Les missions du poste

Je recrute pour un de mes clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Technicien de Maintenance (H/F) pour accompagner le reste des équipes sur le bon déroulement de l'activité.
Ce poste est en horaire de nuit.
Le Technicien de Maintenance assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.

Ses missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Apporter un appui technique à une équipe
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants

Rémunération : 30 000EUR à 34 000EUR annuel brut selon le profil.
- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
- Maîtrise de l'informatique industrielle
- Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation

Formation/expérience Bac +2 ou/et expérience minimum de 5 à 10 ans

Indicateurs clefs de performance : Taux de réalisation par rapport au plan préventif, taux de panne.

Le profil recherché

- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
- Maîtrise de l'informatique industrielle
- Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Travail en équipe
- Capacité d'adaptation

Formation/expérience Bac +2 ou/et expérience minimum de 5 à 10 ans

Indicateurs clefs de performance : Taux de réalisation par rapport au plan préventif, taux de panne.

Lieu : Boisgervilly
Contrat : CDI
Salaire : 35 000 € par an

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