L'infirmier(ère) coordinateur de l'Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD (ESPREVE) anime l'équipe et pilote son action, apporte son expertise soignante dans l'accompagnement proposé aux EHPAD.
Mission générales du poste :
- S'approprier la méthodologie de projet en prévention et la déployer
- Accompagner l'équipe dans la préparation des interventions dans les structures, dans le développement de leurs compétences et dans la mobilisation des ressources nécessaires.
- Structurer les liens inter-EHPAD.
Missions spécifiques :
- Veiller à ce que l'équipe respecte la méthodologie d'intervention ESPREVE, suive les formations proposées par l'ARS et s'approprie les outils communs.
- Veiller à ce que l'équipe dispose des moyens requis (matériel, formation.).
- Animer des formations/sensibilisations à destination des professionnels des EHPAD sur des thématiques prioritaires telles que la chute/la mobilité, la contention, la douleur.
- Organiser des immersions des membres de l'équipe dans d'autres ESPREVE
- Réaliser le suivi des indicateurs sollicités par l'ARS et garantir la qualité des données de reporting.
- Formaliser le bilan d'activité.
Vous êtes mobile sur le territoire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter un appui technique pour le personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.