LES MONTS QUI PETILLENT
Postée il y a 15 jours
Contexte
Les Monts qui pétillent est une association loi 1901, créée en décembre 2019 et agréée Espace de Vie Sociale par la CAF. Cette association est issue de projets d'habitants autour de valeurs communes : l'ouverture, le dialogue et le respect des êtres humains et de la nature. Nous voulons aller vers un territoire rural ouvert, joyeux, dynamique et en harmonie avec le vivant. Notre raison d'être : « Rêvons et créons ensemble notre territoire de demain ».
Notre structure fonctionne de telle manière que chaque personne (salarié-es, administrateur-trices, bénévoles, partenaires) participe à la dynamique du système. Elle permet à chacun de pouvoir se former, proposer, créer et contribuer à la dynamique générale en apportant ses compétences, son énergie, ses idées et ses expériences.
Vous pourrez donc partager vos talents avec nous et les développer !
Les remorques d'animation Les Pétillantes et la dynamique vélo
Fin 2023, nous avons construit et équipé des remorques multi-usages afin de déployer nos activités sur l'ensemble de notre territoire d'intervention. Ces deux remorques (l'une tractée par une voiture et l'autre par un vélo) nous permettent de proposer, en itinérance, des animations autour des mobilités, des ateliers d'auto-réparation de vélo, des expérimentations de vélos à assistance électrique et des ateliers de (re)mise en selle. Nous proposons aussi des ateliers d'auto-réparation vélo dans notre lieu associatif Le Relais à Noirétable et souhaitons mettre en place un service de troc de vélos pour les enfants du territoire.
Le poste proposé :
Raison d'être du poste : Mener des animations régulières fixes et itinérantes sur le thème du vélo et entretenir et aménager les équipements de l'association.
Missions
Chargé-e d'animation et technicien-ne vélo 35 %
Avec l'aide du salarié coordinateur du projet Les Pétillantes et des bénévoles impliqué-es, la personne recrutée aura en charge des animations régulières fixes et itinérantes. La personne sera aussi responsable de l'entretien des VAE et remorques.
- Atelier d'auto-réparation vélo fixe à Noirétable le mercredi après-midi
- Ateliers d'auto-réparation vélo itinérants (dont certains samedis matin)
- Interventions dans des écoles sur la mécanique vélo
- Gestion d'un service de mise à disposition de vélos à assistance électrique
- Gestion d'un service de troc de vélos enfants
- Entretien et réparation d'un parc de vélos musculaires et électriques
- Entretien et réparation des remorques Les Pétillantes
- Animations diverses à l'atelier du Relais (menuiserie, bricolage, récup .)
Technicien-ne polyvalent-e et participation à la vie associative 15 %
Entretenir, réparer et aménager le lieu associatif partagé Le Relais à Noirétable :
- Petites réparations
- Réalisation d'aménagements (étagères .)
- Entretien général
- Lien avec les artisan-es
Participer à la vie associative (AG, rapport d'activité, certaines réunions du conseil d'administration .)
Conditions
CDI à temps partiel (17.5 h dont les mercredis) avec période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois)
Modulation saisonnière du temps de travail envisagée (charge de travail plus importante entre avril et octobre)
Technicien-ne niveau C (sur la base de la référence de la convention ECLAT)
Rémunération 930 euros brut mensuel
Poste basé sur Noirétable et déplacements fréquents
Travail régulier le samedi et en soirée
Prise en charge pour partie de la complémentaire santé par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible
Date de limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025, minuit
Les entretiens auront lieu les 6, 7 et 14 mai 2025.
Notre association propose un autre poste à 50 % en tant que Chargé-e d'animation et chargé-e de communication. N'hésitez pas à consulter également cette annonce.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien de base des véhicules à deux roues,Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE),Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE),Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation,Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils de l'atelier,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,animer un atelier collectif,transmettre et partager ses savoirs/savoirs-faire,Connaissance du milieu associatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
50 bénévoles et 4 salarié-es s'engagent pour une société plus humaine et écologique en menant des actions concrètes collectivement entre Haut Forez et Montagne Thiernoise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien de base des véhicules à deux roues,Maintenance des vélos à assistance électrique (VAE),Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE),Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation,Gérer l'inventaire des pièces détachées et des outils de l'atelier,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques,animer un atelier collectif,transmettre et partager ses savoirs/savoirs-faire,Connaissance du milieu associatif
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
50 bénévoles et 4 salarié-es s'engagent pour une société plus humaine et écologique en menant des actions concrètes collectivement entre Haut Forez et Montagne Thiernoise.