Postée il y a 23 heures
La société WIZBII recherche pour la société ISAGRI un Contrôleur de gestion filiales expérimenté H/F en CDI à temps plein (39h/semaine).
Vos missions seront :
En tant que véritable partenaire stratégique, vous serez au cœur du pilotage financier de notre pôle et de ses filiales. Votre mission s'articulera autour de quatre axes principaux :
1. Pilotage des Filiales Crisalid / Winno / System Log
-Suivre et analyser les performances financières des filiales.
-Assurer une gestion budgétaire rigoureuse (préparation, suivi, ajustements).
-Fournir des reportings précis sur les KPIs financiers et opérationnels.
-Identifier des leviers d'optimisation et proposer des plans d'action.
2. Contrôle de Gestion des Filiales du Pôle
-Centraliser, analyser et consolider les informations financières des différentes filiales.
-Harmoniser les outils et les processus de gestion pour plus d'efficacité.
-Être un appui précieux pour accompagner les filiales dans leurs processus de reporting.
3. Consolidation et Analyse au Niveau du Pôle
-Consolider les données financières pour offrir une vision claire et précise au niveau du pôle.
-Produire des synthèses financières stratégiques pour la direction.
-Identifier les risques financiers et proposer des solutions proactives.
4. Support à la Stratégie et à la Décision
-Offrir des analyses financières approfondies pour orienter les choix stratégiques.
-Accompagner l'élaboration des budgets et prévisions.
-Soutenir les équipes opérationnelles dans la compréhension des enjeux financiers.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Beauvais le Mardi 18 mars de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de données financières,Finance,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier des risques financiers liés à un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de données financières,Finance,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier des risques financiers liés à un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 millions d'utilisateurs sur l'ensemble des services et organise toute l'année de nombreux évènements de recrutement partout en France.