Postée il y a 24 jours
Exploitation agricole située à VELET spécialisée en polyculture élevage bovins allaitants, recherche :
1 OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT , H ou F, pour la conduite d'engins agricoles, les travaux des champs, l'entretien du matériel et l'alimentation des animaux.
Profil recherché :
Expérience préalable dans le domaine agricole (souhaitée mais non obligatoire)
Sens de l'observation, rigueur et minutie
Autonomie, capacité à travailler en équipe
Adaptabilité aux conditions climatiques et aux horaires variables (notamment en période de récolte)
Une formation ou un certificat agricole est un plus mais non indispensable
Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir à compter du 15/02/25.
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.