À l'intégration (formation):
Installations neuves électriques, automatismes et ventilation dans les bâtiments
Rénovation des installations
Après la formation :
Installations neuves électriques, automatismes et ventilation dans les bâtiments
Rénovation des installations
Dépannages chez les clients
Compétences requises :
BEP/CAP/BAC PRO/ BTS : électricien / électrotechnicien / électromécanicien / MEI
Lecture de schémas électriques
Permis B en cours de validité (obligatoire)
Habilitations électriques (un plus)
Débutants acceptés
Critères culturels :
Très bon relationnel avec les clients
Appétence pour le milieu rural
Travail en équipe et en autonomie
Force de proposition
Vous vous épanouirez à ce poste si ...
Vous êtes passionné(e) par votre métier
Vous avez envie de participer au développement d'une petite entreprise (16 collaborateurs dont 2 dirigeants)
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez un bon relationnel
En revanche, ce poste n'est pas fait pour vous si...
Vous n'êtes pas à l'aise dans le milieu rural (animaux / clients exigeants...)
Vous ne possédez pas le Permis B (en cours de validité)
Pour la suite :
Un entretien téléphonique (30 minutes) + validation de votre candidature
Un rendez-vous avec votre futur employeur (physique ou visio) de 30 minutes : Vendredi 17/01/2025 après-midi
Un deuxième rendez-vous : visite d'entreprise / test technique (environ 2H)
Intégration dès que possible
Alors ça vous tente?
Discutons en !!
Postulez via cette annonce : une réponse vous sera donnée rapidement
Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale?
Notre client, une entreprise familiale fondée en 1974 dans le Finistère (à proximité de Landivisiau) recherche son/sa Électricien(ne) industriel pour développer son équipe.
Il propose de l'installation et de la maintenance en automatisme et construction mécanique et métallique pour une clientèle d'agriculteurs, d'éleveurs et de maraîchers.
Les conditions :
CDI 39.5H
Du Lundi au Vendredi
Horaires : 8H/12H – 13H30/18H ( 16H le vendredi)
En itinérance (sans découchés) : Secteur Nord 29 et 22
Salaire (selon profil) : à partir de 29 K annuels bruts
Astreinte souhaitée, après la période de formation
Les avantages :
Repas : Remboursement frais (sur facture) ou TR 9,80€ (révision prévue)
13ème mois et prime de bilan (dès la deuxième année)
Véhicule de service (après 3 mois)+ carburant à l’entreprise
Téléphone (tablette à suivre)
Mutuelle (bonnes prestations) prise en charge à 80 % : Coût du salarié pour 2025 = 37,20€ (famille) 14,43€ (individuelle)