Postée il y a 1 jour
98% de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2024 & HappyIndex®Trainees Alternance 2024). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Au sein du département développement commercial, l’équipe Shopper Activation est responsable du développement et pilotage des plans d’activation shoppers 360° (pre-store, in-store et post-store) de nos marques pour les circuits GMS (Hypermarché, Supermarché et Proximité).
L’enjeu de l’équipe est de définir les bons leviers d’activation pour tout type de point de vente (HM,SM, proxi) ainsi que les outils de communication. Le tout en maintenant une collaboration perpétuelle et étroite avec les équipes marques, digitales, commerciales nationales, catégorie managers, terrains et études.
Rattaché(e) aux Managers Shopper Activation, tu participeras à la conception et à la réalisation des plans marketing opérationnels GMS :
- Support dans la définition des plans d’activations GMS pour l’ensemble de nos marques.
- Organisation, mise en place, communication et suivi opérationnel des campagnes : leviers commerciaux, PLV, argumentaire force de vente, suivi logistique.
- Assurer la relation avec les équipes internes (marques, digitales, terrains, etc.) et avec les fournisseurs extérieurs (agences, imprimeurs, etc.).
- Analyser la pertinence des opérations réalisées, afin d’en tirer les meilleurs enseignements.
- Assurer une veille du marché et analyser les stratégies/initiatives de la concurrence sur l’ensemble des activations magasin
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Issu(e) d’une formation Bac+4/5 école de commerce
- D’excellentes capacités organisationnelles : rigueur et sens des priorités.
- Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et esprit positif.
- Un très bon relationnel.
- De l’autonomie : recherche de solutions et créativité.
- Une excellente maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint : réalisation de présentations et manipulation d’Excel).
- La connaissance du secteur des PGC (Produits Grandes Consommation) et/ou de la grande distribution est recommandée.
AVANTAGES
- 1,42 jours d’absences autorisées payées/ mois
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/ mois en fonction du niveau d'études.
- Remboursement Pass Navigo à 75%
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif
- Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.
- Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées
- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc
- L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences
- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client
- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique en croissance
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills
- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com)