Chargé de ressources humaines (H/F)

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE LES EAUX DU SAGE
Postée il y a 18 jours

Les missions du poste

Sous l'autorité de la DRH, vous aurez pour mission, au sein d'un service de 4 personnes, d'appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus RH et de paie pour l'ensemble du personnel.

COMPETENCES & ACTIVITES PRINCIPALES
- Paie
o Maitrise de la paye privée et du contrôle des charges
o Sécurisation de la DSN
- Formation
o Elaboration du plan de formation (Analyser les besoins de formation et élaborer le plan de formation annuel, assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation et optimiser le budget de formation).
- Gestion administrative
o Gestion des notes de frais
o Gestion & enregistrement du courrier administratif

ACTIVITES PONCTUELLES

Vous intervenez en soutien de l'équipe, sur l'ensemble des missions inhérentes à un service RH :
- Gestion du personnel
o Assurer la gestion du personnel (arrivées/départs, déclarations sociales, visites médicales.)
o Gérer les absences maladies et les congés
o Etablir et assurer le suivi des contrats de travail (avenants.)
o Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
- Politique RH
o Suivi des indicateurs de performance RH
- Relations sociales
o Participer au déploiement de projets transverses (CSE, accords.)
- Recrutement
o Définir les besoins, rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidats, et assurer un suivi des candidatures.
- Missions annexes
o Réalisations de diverses missions RH

Rigueur, autonomie, communication, réactivité, discrétion et intelligence relationnelle seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste polyvalent et évolutif à pourvoir dans notre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

La SPL les eaux du SAGe, attentive aux bien-être de ses collaborateurs, offre, dans une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail, de multiples avantages :
- Service de livraison de repas via notre prestataire « Refectory » avec participation financière de l'employeur,
- Locaux lumineux et agréables avec machines à café à disposition, localisé au bord d'un lac pour vos pauses du midi,
- Forfait mobilités durables,
- Un team building une fois par an,

Et surtout,
- Une entreprise en pleine croissance.
- . dans un secteur d'activité qui a du sens (environnement, énergies durables.)
- Et des collègues bienveillants ainsi qu'un management de proximité

CDD 3 mois; Possible évolution.
Une lettre de motivation est particulièrement appréciée en sus de votre CV.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Paie,DSN

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Paie,DSN

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Roques
Contrat : CDD
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