Postée il y a 4 jours
En CDI, Temps plein - Basé(e) en Seine-Saint-Denis (93).
Vous souhaitez vous investir pleinement dans un service innovant afin d'offrir un environnement sécurisé et bienveillant pour des jeunes en situation de vulnérabilité ? Rejoignez nous pour participer à un projet ambitieux et humain au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Qui sommes-nous ?
La Fondation Droit d'Enfance, fondée en 1859 et reconnue d'utilité publique en 1866, intervient dans le champ de la protection de l'enfance en Île-de-France. Avec plus de 450 salariés, nous avons à cœur de créer des solutions d'accompagnement adaptées et personnalisées pour les jeunes en difficulté.
Votre mission :
Dans le cadre de la réouverture de notre service SAU (mini collectif de 5 places), nous recherchons notre chef(fe) de service pour superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire qui devra offrir un accompagnement éducatif, psychologique et social adapté. Votre rôle sera essentiel afin que cet accompagnement se fasse dans un cadre sécurisé et adapté au parcours des jeunes.
Vos principales responsabilités :
Sous l'autorité de la Directrice de dispositifs, vous serez chargé(e) de :
- Coordonner l'organisation et le fonctionnement du service : gestion des plannings, suivi du temps de travail, respect des règles en vigueur.
- Superviser et manager l'équipe éducative : accompagnement des professionnels, animation des réunions, gestion de la dynamique du groupe.
- Garantir la réactivité du service en cas d'urgence ou de situation particulière : assurer des astreintes et garantir le bon fonctionnement du service.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement et en prise en charge éducative collective des jeunes.
- Vous êtes capable de prendre du recul face aux situations complexes et à risque.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un service innovant : vous aurez l'opportunité de mettre en place des pratiques d'accompagnement innovantes (partenariat avec le dispositif Parcours Santé).
- Des conditions de travail avantageuses : CDI 35H, statut cadre, rémunération attractive selon expérience, prime de sujétion, forfait jour (16 JA en plus des congés conventionnels), CSE.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.