Postée il y a 18 heures
Au sein de l'équipe Products & Systems Engineering, rattaché à l'agence de Vitrolles, vous occuperez le rôle d'Ingénieur bancs de tests H/F.
Nous renforçons nos équipes sur des activités au sein de notre bureau d'études design and build banc de test système.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire Hardware, Software, Projet. et vous aurez la responsabilité technique des développements des systèmes bancs de tests.
Missions :
Concervoir l'architecture des moyens de test (conception électronique, électrique, mécanique) en apportant des solutions efficaces en prenant compte des contraintes techniques et budgétaires
Rédiger l'ensemble des documentation techniques : Spécification, conception, définition, manuel
Assurer une bonne communication avec les parties prenantes du projet et leurs donner de la visibilité
Profil :
De formation Bac+5 Ingénieur ou Universitaire en électronique, électricité ou électrotechnique.
Vous avez une expérience significative de 3 années minimum dans le domaine de la conception de bancs de tests industriels (secteurs aéronautique, transport,spatial,etc..)
Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
La connaissance des outils : See Electrical, CATIA ou Visio serait un atout considérable
Rémunération et avantages :
Politique interne sur le télétravail
CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
13 RTT + un compte épargne temps
Carte de tickets restaurant
Prévoyance Santé
Prime de vacances
Prime de cooptation
Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
Vous candidatez,
Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
Si validation, envoi de la proposition de collaboration
Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Organiser et planifier une activité,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Organiser et planifier une activité,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.