Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste droit financier / financements structurés pour une mission.
Je recherche un Juriste droit financier / financements structurés pour l'un de mes clients, un grand groupe bancaire français, pour une mission.
Rattaché au responsable juridique du pôle marché de capitaux et banque de financement, vos missions seront notamment les suivantes :
- Analyse de la faisabilité des produits de financement en comités nouveaux produits ;
- Rédaction et négociation des contrats relatifs aux produits (conception, mise à jour) ;
- Conseil juridique quotidien auprès des opérationnels du front office, back office, faire le lien avec les cabinets d'avocats, et la direction financière ;
- Identification des risques juridiques et financier ; proposition de solutions pour les anticiper ;
- Reporting de l'activité via les outils internes.
Bac +5 en droit financier / droit bancaire ;
- Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire occupé en banque ou en cabinet d'avocats ;
- Bonne qualité rédactionnelle requise.
Nous offrons :
- Salaire entre 48k et 52k fixe ;
- Avantages de la convention banque ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport ;
- Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine).
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez un membre de l'équipe RH en 1ère étape ;
- Puis le responsable juridique de l'équipe en seconde étape.
Bac +5 en droit financier / droit bancaire ;
- Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire occupé en banque ou en cabinet d'avocats ;
- Bonne qualité rédactionnelle requise.
Nous offrons :
- Salaire entre 48k et 52k fixe ;
- Avantages de la convention banque ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport ;
- Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine).
Déroulé du process :
- Vous rencontrerez un membre de l'équipe RH en 1ère étape ;
- Puis le responsable juridique de l'équipe en seconde étape.