RECRUT'OI
Postée il y a 2 jours
Missions principales
Rattaché(e) à la direction, le Responsable d'Exploitation Travaux pilote l'ensemble des opérations de terrassement et travaux maritimes. Il/elle est garant(e) de la bonne exécution des chantiers dans le respect des délais, des coûts et des exigences de sécurité.
-Gestion des chantiers : Planifier, coordonner et superviser les travaux.
-Suivi technique et financier : Assurer le respect des budgets, analyser les écarts et proposer des optimisations.
-Encadrement des équipes : Manager les chefs de chantier et conducteurs de travaux, veiller à la montée en compétences des collaborateurs.
-Sécurité et qualité : Garantir l'application des normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.
-Relation clients et partenaires : Assurer la communication avec les clients, sous-traitants et fournisseurs.
-Développement de l'activité : Participer aux appels d'offres et à la stratégie de croissance de l'entreprise.
Profil recherché
-Formation Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.
-Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de chantiers de terrassement et/ou travaux maritimes.
-Maîtrise des réglementations et normes en vigueur.
-Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs projets simultanément.
-Bon relationnel, sens de l'anticipation et esprit d'analyse.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.