Aide-soignant (H/F)

EHPAD LOUIS MOREL
Postée il y a 11 jours

Les missions du poste

Vous travaillerez au sein d'un établissement familial de 67 résidents avec une équipe stable et investie.
Une place importante est donnée aux soins et à l'animation auprès des résidents et vous avez à cœur de respecter leurs rythmes.

Sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice vos missions :
- Assurer la prise en charge globale des personnes dans le cadre du projet d'établissement
- Écouter et établir une relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide.
- Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes.
- Aider à la prise des traitements prescrits par les médecins sous la responsabilité des infirmiers
- Répondre aux appels d'urgence des résidents
- Aider au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers

En qualité de référent, contribution aux projets d'accompagnement individuel des résidents.
- Contribution à la réalisation du projet d'établissement et ses objectifs et en particulier, participe à l'amélioration continue de la qualité des prestations.
- Adhésion au projet d'établissement et à ses objectifs, participer à des formations liées au poste.
- Participation à la transmission de l'information entre les services,

80% + HEURES COMPLÉMENTAIRES
A PARTIR DU 15/02/2025

Avantage:
- Prime SEGUR 183 € NET

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Plœuc-L'Hermitage
Contrat : CDD
Salaire estimé : 24 515 € par an

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