SEQUANY RECRUTEMENT
Postée il y a 24 heures
Vous avez le sens du service, vous êtes rigoureux et digne de confiance ?
Vous êtes connu pour votre excellent relationnel ?
SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client :
Entreprise familiale spécialisée dans la rénovation intérieure (second œuvre / tous corps de métiers), située sur l'axe Besançon - Pontarlier, elle propose un service de qualité intégrant une dimension humaine à l'ensemble de ses interventions.
Dotée d'une excellente notoriété, elle a une clientèle composée principalement de particuliers.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
UN CHAUFFAGISTE (H/F)
Poste :
Fonctionnant en totale autonomie, votre mission principale sera de répondre aux besoins des clients concernant leur équipement de chauffage (granulés - fioul - bois), et notamment :
- Entretenir et dépanner les équipements de chauffage de nos clients (maintenance préventive et curative) ;
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur installation ;
- Proposer des devis si nécessaire ;
- Intervenir ponctuellement pour la pose de chaudières ;
- Garantir un travail de qualité, dans le respect des règles de l'art, de manière à permettre un fonctionnement optimum de chaque installation de chauffage ;
- Représenter les valeurs de l'entreprise (respect et sérieux) auprès de la clientèle.
Profil :
- Vous êtes un Chauffagiste diplômé et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum ;
- Vous avez des connaissances en plomberie sanitaire (fixer un mitigeur, réparer une fuite, installer un chauffe-eau.) ;
- Vous savez travailler en toute autonomie et faites preuve d'organisation ;
- Vous êtes connu pour vos excellentes qualités relationnelles et aimez le contact avec le client ;
- Doté d'une bonne présentation, vous êtes rigoureux, dynamique et motivé.
Conditions de travail :
- Contrat CDI, temps plein (horaires flexibles) du lundi au vendredi
- Rémunération de base à partir de 24k€ brut annuel (à négocier selon expérience) + prime annuelle selon résultats de l'entreprise + paniers repas + véhicule de service + téléphone portable + mutuelle (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Tutorat à l'embauche - Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilités
Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre CV à :
SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Aide et conseil en recrutement
Mon objectif : épauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats, les aider à travailler leur attractivité et à fidéliser leurs nouvelles recrues.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Aide et conseil en recrutement
Mon objectif : épauler les entrepreneurs dans leur recherche de candidats, les aider à travailler leur attractivité et à fidéliser leurs nouvelles recrues.