Gestionnaire Paie H/F

Lynx RH
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Je suis Kelly, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers de l'IT et des fonctions support, et je suis là pour vous accompagner dans vos projets professionnels.

Qui est Lynx RH ?

Lynx RH Clermont-Ferrand est une agence de recrutement qui fait partie d'un réseau de franchises national.

Nos valeurs ? Qualité, transparence et accompagnement personnalisé.

Notre mission ? Vous proposer des opportunités en phase avec vos compétences et vos aspirations, car nous savons à quel point votre carrière est importante.
Notre fonctionnement ?

Chez Lynx RH, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche :

1 Un pré-entretien téléphonique pour comprendre vos besoins et attentes.

2 Une rencontre dans nos locaux pour échanger autour d'un café.

Cette approche nous permet de mieux cerner vos ambitions et de vous guider vers le poste qui vous correspond.

Notre client, une entreprise reconnue basée à Riom, recherche un Gestionnaire de Paie en CDI pour renforcer son équipe et assurer un traitement rigoureux des rémunérations.

Vos missions

En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de la gestion des salaires et des déclarations sociales :

1 Gestion de la paie
- Collecter, saisir et contrôler les variables de paie.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire.
- Gérer les absences (CP, RTT, arrêts maladie, etc.).

2 Déclarations sociales et administratives
- Assurer les déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de paie.

3 Conseil et support
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie.
- Assurer un rôle de conseil en matière de législation sociale.

Pré-requis

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez Lynx RH pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Profil recherché

Expérience & compétences
- Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques (Excel, Word).

Qualités personnelles
- Rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Localisation : Riom

Contrat : CDI

Rémunération : 30K€ - 36K€ brut annuel selon profil et expérience

Prise de poste : Dès que possible

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € par an

Lieu : Riom
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an

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