Postée il y a 3 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché au Département Usinage, vous aurez pour principales missions :
Sur la première année d'alternance, les missions se dérouleront en tutorat avec des techniciens :
- Analyse de la performance des processus : ces analyses portent sur la réduction de coût qualité, entretien, consommables et temps de cycle.
Ensuite, une étude plus approfondie sera proposée sur le thème de l’analyse des pertes de production par l'étude des flux de toutes natures.
- Découverte de l'utilisation d'outils d'analyse et de supervision de production (PRODUCIM, WITNESS, SPECPROD...) afin d’améliorer le rendement opérationnel des équipements étudiés.
Enfin, un projet d'industrialisation d'un processus complet pourra être proposé en troisième année afin de maîtriser l’animation des temps de cycles machine,
- L’analyse des flux automatisés et l’amélioration de la disponibilité propre machine (TPPM/MTBF). Ce projet inclura également la mise en œuvre des principes du Lean management afin d'améliorer le fonctionnement global des moyens de fabrication.
L'ensemble de ces missions opérationnelles s'inscrit dans un parcours de formation professionnel qui alterne entre des phases d'analyse terrain et des phases d'analyse des données collectées dans les différents rapports des systèmes d'information (GRAFANA, SPOTFIRE, LOOKER, MONEO, etc.).
Qui êtes-vous ?
- Vous recherchez une alternance de 36 mois pour valider un BAC+5 en amélioration continue, génie industriel ou Lean Management.
- Vous êtes passionné par l'industrie automobile,
- Vous maitrisez le Pack Office, notamment les VBA Excel, et le logiciel SAP.
- Vous êtes reconnu pour votre travail d’équipe, écoute active ainsi que pour votre suivi de projet.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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