NSE recrute un(e) Gestionnaire Flux Série pour son site de Riom (63).
En tant que Gestionnaire Flux Série (H/F) vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux de production et de la distribution des affaires dont vous aurez la charge, en veillant à l'efficacité et à la rentabilité des opérations.
Vous assurerez la liaison entre les différents acteurs de la chaine logistique, notamment la production, les achats/approvisionnements, les stocks, le programme et le client.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions de :
- Superviser l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux de matières, produits ou informations, en veillant à leur bon déroulement et à leur conformité avec les plannings définis,
- Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires,
- Vérifier la disponibilité des approvisionnements,
- Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents,
- Analyser les performances des flux en termes de coûts, délais, qualité et propose des actions correctives en cas de dysfonctionnement,
- Entretenir une communication régulière avec les différents services internes et externes pour garantir la fluidité des processus,
- Participer à des initiatives d'amélioration continue en cherchant des solutions pour optimiser les processus et réduite les coûts liés à la gestion des flux,
- Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production),
- Animer les Q5(réunion quotidienne atelier).
Profil recherché :
Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production.
Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique.
Compétences techniques :
D'un point de vue technique, vous maîtrisez :
- L'utilisation d'un ERP (gestion des nomenclatures, commandes clients, commandes d'achats, stocks, suivi des temps, .),
- Le Système MRPII,
- Des outils bureautiques (Pack Office),
- Les méthodes et outils de résolution de problèmes,
- Des facultés de pilotage en interne d'équipe projet multi-compétences pour être garant(e) de la bonne exécution dudit projet (rentabilité, délai, qualité, satisfaction client.),
- La capacité à être l'interface du client et à suivre avec lui le déroulement de l'affaire.
Et la connaissance :
- Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique.
L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus.
Aptitudes professionnelles :
- Orienté(e) résultats,
- Hiérarchisation des priorités,
- Aisance relationnelle,
- Bonne qualité d'écoute et de communication au sens large,
- Prise de décisions,
- Capacité de travail en équipe.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.