Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur transport commun (h/f) à Montpellier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Avez-vous à coeur d'assurer la sécurité et le confort des voyageurs tout en offrant un service de qualité ?
À propos de la mission
En tant qu'expert(e) de la conduite et représentant(e) de l'image de l'entreprise, vous serez responsable des missions suivantes :
- Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
- Vendre des titres de transport et renseigner la clientèle.
- Gérer les situations conflictuelles et assurer la sécurité des passagers à bord.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € - 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous aimez le contact clientèle et avez un sens aigu du service public.
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et savez faire preuve de maîtrise en toutes circonstances.
- Vous avez une expérience significative dans un poste similaire ou êtes débutant motivé.
- Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
- FIMO Voyageur
- Permis D - Verso
- Carte de qualification Voyageur
- FCOS Voyageur
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.