Postée il y a 19 heures
Pour prendre en charge des temps d'animation et de projet en direction du public 16/25 ans, le Centre
Social Mosaïque - Lille Fives recrute un(e) animateur(tice) jeunesse dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences (CDD 12 mois - 26h semaine). Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail.
Missions :
-Accueillir et accompagner les publics jeunes (11/15 ans et 16/25 ans) en fonction de leurs attentes et leurs besoins
-Développer les actions citoyennes et les démarches « projets » avec le public 16/25 ans en s'appuyant sur les dispositifs existants et le réseau partenarial
-Participer à la dynamique du secteur enfance/jeunesse avec les autres membres de ce secteur
Candidature avec lettre de motivation et CV doit être adressée par mail à l'attention de : Brian LOMBARDIA, directeur du Centre Social Mosaïque
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.