Postée il y a 10 heures
L'ODEL VAR recherche un responsable de service Répit (H/F) logé nourri, qui aura pour ambition d'accueillir des enfants âgés de 4 à 17 ans avec notamment l'accueil de situations complexes pour une durée de 90 jours maximum.
Le/La responsable de répit sera présent(e) sans interruption.
Afin d'assurer au mieux ses fonctions, un logement sera mis à disposition au sein de la structure à hauteur de 210 jours sur l'année.
- Vous serez le/la garant(e) du fonctionnement du service en adéquation avec le projet de la structure et la règlementation en vigueur.
- Vous interviendrez en collaboration avec le directeur de la structure qui sera votre responsable direct.
Votre mission sera :
- d'assurer la continuité éducative
- d'assurer un cadre rassurant et sécurisant
- d'animer et coordonner l'équipe éducative (planning, réunions.)
- d'être le/la garant(e) de la démarche qualité sur l'ensemble des process dans lesquels l'ODEL s'engage en faveur des mineurs, des familles ainsi que du département
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité en adéquation avec les projets individuels des personnes accueillies
- Encadrer et manager l'équipe d'animation
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Gestion administrative et budgétaire de l'unité
- Gestion des dossiers des résidents
- Assurer la communication interne de la structure
- Développer les partenariats et les projets transversaux
Fiche de poste similaire : Chef de service Socio-éducatif F/H
- Durée : CDD 1 an- Nourri, Logé(e)
- Prise de Poste : A partir du mois de Mars
- Lieu : Le Logis du Pin 83
- Rémunération : A définir selon expérience
Qualités / compétences :
- Connaissance de l'évolution de l'enfant
- Connaissance des règles relatives à la SDJES et de l'Education Nationale
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles relatives au CASF
- Connaissance du code du travail et de la convention collective
- Connaissance du champ social et médico-social
- Titulaire du permis B
- Management d'équipe
- Être disponible et accueillant(e)
- Être créatif(ve) et imaginatif(ve)
- Travailler en équipe
- Être rigoureux(se)
Diplôme requis :
- CAFERUIS
ou
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé / Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation ou équivalent
ou
- Diplôme supérieur de travail social
Expérience exigée :
Une expérience de 10 ans en qualité d'éducateur spécialisé (H/F) ou équivalent est demandée.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.